Развитие на човешките ресурси

17 Юли 2017

Как компаниите се грижат днес за човешкия капитал?

Попитахме HR специалистите на две компании какво значение днес има човешкият капитал и как той се създава и обгрижва. Какви се посоките на развитие на HR бизнеса? Невена Танева, HR в развойния център на SAP в БългарияКак днес компаниите се грижат за най-...
02 Юни 2017

Седем стъпки при избора на доставчик на Лизинг на персонал

Лизингът на персонал е форма на трудови взаимоотношения, която започва да се развива в България в средата на 90-те години, но в САЩ и в западна Европа се появява още в края на 60-те години и 70-те години, от когато са въведени и първите правни рамки, регламентиращи такъв тип трудова заетост. В...
19 Май 2017

Как да общуваме, за да сме по-успешни?

Социализирайте се!Имам клиент, който не ходи на никакви професионални събития и няма никакъв профил в социалните мрежи. Питам го защо, а той отговаря:„Това са пълни глупости и само ти губят времето. Който иска да ме намери, има начин. Телефонът ми го има на сайта на фирмата...
10 Април 2017

Разлика в заплащането по пол – мит или реалност? (част първа)

 Равнопоставеността между жените и мъжете е основно право в страните от ЕС. Също така е необходимо условие за постигането на целите на икономическия растеж, заетостта, социалното сближаване и конкурентоспособността. Премахването на разликата в заплащането между половете отдавна е приоритет за...
09 Януари 2017

Знаете ли какво е асертивност?

Случва ми се непрестанно. Влизам в магазина, а след мен продавачът, досаден като конска муха, ме преследва с въпроси и предложения. Накрая му се скарвам или просто излизам, без да съм дори потърсил нужната ми стока. Или обратния вариант – разпитвам дълго продавача, само за да получа нещастни...
16 Ноември 2016

Възрастта е най-голямото кариерно предизвикателство

Независимо дали са млади или стари, над една трета от кандидатите по света (34%) гледат на възрастта си като на най-голямата пречка пред кариерното си развитие според глобално проучване на ManpowerGroup Solutions.Изследването показва, че този страх е неоснователен предвид многото компании, които...
02 Ноември 2016

Груби грешки в обявите за работа

„Няма качествени кандидати за работа“ е реплика, която чувам в 9 от 10 разговора с НR ръководители. Общоизвестни факти са, че населението на България намалява, че образованието не създава професионални качества у ученици и студенти, и че много хора търсят реализация в чужбина. Това са...
27 Октомври 2016

#GoRemote - глобална кампания за млади хора със социални проблеми

Хиляди млади хора по света нямат възможност да продължат образованието си, да изградят собствения си имидж и да привлекат вниманието на компаниите, в които биха искали да работят.От друга страна, бизнесът изпитва недостиг на кадри и бездната между компетенциите, които хората имат и компетенциите,...
19 Октомври 2016

Драмата с намиране на кадри се задълбочава

ИТ кадрите вече не най-търсените
62% от работодателите в България изпитват затруднения да запълнят своите свободни работни места тази година. Това показват данните от годишно проучване на ManpowerGroup България направено сред 621 работодатели в страната. За сравнение, през 2015 г., процентът на български работодатели, споделили...
14 Октомври 2016

Пансион или обикновено училище?

Пансионатните училища предлагат множество предимства за обучаващите се в тях. Взимането на решение да изберете пансионатно училище за своето дете е само първата крачка към редица предимства, които следват този избор. Мнозина са лидерите на днешния свят, като президенти, актьори, атлети, успешни...

Страници